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直擊德國(guó)工業(yè): 讓機(jī)器人生產(chǎn)機(jī)器人

2015.11.03 12:37

在全球制造業(yè)的心臟德國(guó),洪泰基金智能硬件孵化器創(chuàng)始人兼CEO喬會(huì)君將與黑馬學(xué)院的十幾位創(chuàng)業(yè)者一起,近距離看看德國(guó)人到底是怎么玩轉(zhuǎn)制造業(yè)?德國(guó)工業(yè)4.0到底有多神奇?智能硬件在德國(guó)到底處于什么位置?

洪泰基金繼7月美國(guó)之行后,9月則開啟德國(guó)之旅。此次德國(guó)之行的帶隊(duì)人是洪泰基金智能硬件孵化器創(chuàng)始人兼CEO喬會(huì)君。有差不多兩年的時(shí)間,在硬件領(lǐng)域有十幾年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的他看到了一個(gè)奇怪的場(chǎng)景:一方面是智能硬件創(chuàng)業(yè)喧囂塵上,一方面是90%創(chuàng)業(yè)者難以完成交貨,60%的創(chuàng)業(yè)公司活不過(guò)一年。

喬會(huì)君多年為AT&T、O2、中國(guó)移動(dòng)、華為等知名公司提供ODM服務(wù),他知道硬件創(chuàng)業(yè)者集體撞上了供應(yīng)鏈墻。無(wú)論概念多么炫酷,想象空間多么廣闊,硬件創(chuàng)業(yè)者需要先補(bǔ)上制造業(yè)的基本課。只是代價(jià)實(shí)在昂貴,以至于整個(gè)智能硬件創(chuàng)業(yè)在最近一年褪色很多。

KUKA(庫(kù)卡):由機(jī)器人生產(chǎn)機(jī)器人

德國(guó)行第二天,洪泰幫和黑馬學(xué)院創(chuàng)業(yè)者重點(diǎn)拜訪了德國(guó)最著名的工業(yè)機(jī)器人研發(fā)和制造公司KUKA(庫(kù)卡)。KUKA是全球排名前三的機(jī)器人公司,代表了德系機(jī)器人的最高水準(zhǔn),也是德國(guó)總理默克爾向外界推介的工業(yè)4.0案例。

KUKA總部位于奧格斯堡,距離首站慕尼黑100多公里,為巴伐利亞州第三大城市,人口卻不足30萬(wàn)。德國(guó)中型城市最大特點(diǎn)就是安靜,這份安靜也傳導(dǎo)給了KUKA工廠,這家全球前三的機(jī)器人工廠沒(méi)有寶馬工廠的喧囂,實(shí)際上,我們?cè)趨⒂^過(guò)程中真就沒(méi)看見多少工人。

“由機(jī)器人生產(chǎn)機(jī)器人”,KUKA工作人員介紹道。KUKA生產(chǎn)的工業(yè)機(jī)器人,他們自己就是第一個(gè)客戶,憑借先進(jìn)的機(jī)器人制造技術(shù),KUKA已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了高度生產(chǎn)自動(dòng)化,整個(gè)工廠隨處可見揮舞巨大手臂,卻少見人類存在。

與寶馬工廠要實(shí)行輪班、甚至三班輪換不同,KUKA工作人員透露其員工實(shí)行正常工作制度,機(jī)器人則24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不停歇。看久了,多少會(huì)感覺(jué)機(jī)器人也會(huì)寂寞。

KUKA公司餐館過(guò)程中嚴(yán)禁拍照,圖為KUKA的工業(yè)機(jī)器人官方照片,不同于日本在機(jī)器人擬人方面的執(zhí)著追求,德式機(jī)器人主要是生產(chǎn)服務(wù),“之”字式結(jié)構(gòu)是其特點(diǎn)。

KUKA的機(jī)器人工業(yè),讓我們初窺工業(yè)4.0崢嶸。此次黑馬學(xué)院德國(guó)行總顧問(wèn)、洪泰幫供應(yīng)鏈專家喬博士也難得給了KUKA高度評(píng)價(jià):KUKA才是工業(yè)4.0應(yīng)用之典范,其市場(chǎng)雖不及瑞士ABB,但能夠?qū)⒒ヂ?lián)網(wǎng)、人工智能與傳統(tǒng)制造完整串聯(lián),已經(jīng)代表了工業(yè)4.0前沿水平。

喬博士對(duì)KUKA工業(yè)機(jī)器人進(jìn)行了解析,其先進(jìn)性其實(shí)體現(xiàn)在這些方面:

1. 人工智能技術(shù)。KUKA的工業(yè)機(jī)器人在由機(jī)器輔助機(jī)器完成自我構(gòu)筑,行為過(guò)程中的自我校準(zhǔn)等一系列動(dòng)作無(wú)疑是全球領(lǐng)先的技術(shù)應(yīng)用。

2. 傳統(tǒng)的液壓傳動(dòng)技術(shù)。工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域的底層技術(shù),是衡量一個(gè)國(guó)家工業(yè)基礎(chǔ)的標(biāo)志之一。

3. 系統(tǒng)/集群控制系統(tǒng)。用作不同單元,不同流水線之間的控制核心,為整個(gè)生產(chǎn)流程的精細(xì)化和高效負(fù)責(zé)。

4. 傳感器技術(shù)。尤其是機(jī)械臂前端,需要各種壓力檢測(cè),精準(zhǔn)定位,溫度傳感等技術(shù),方可準(zhǔn)確無(wú)誤的完成既定操作。

KUKA將四大技術(shù)串聯(lián),帶給我們無(wú)言震撼:工業(yè)4.0如此寧?kù)o。

FESTO:產(chǎn)學(xué)結(jié)合的家族企業(yè)

不同于KUKA的高冷形象,F(xiàn)ESTO給外界更多人文氣息,同樣以工業(yè)4.0為標(biāo)簽,F(xiàn)ESTO的業(yè)務(wù)主要在于工業(yè)自動(dòng)化集成和培訓(xùn)。

FESTO全球培訓(xùn)中心放在了卡爾斯魯厄,這家培訓(xùn)中心的特點(diǎn)是各類自動(dòng)化模型,工業(yè)4.0的理念在這里進(jìn)行前沿探索。

FESTO也是德國(guó)制造業(yè)“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”理念的踐行者,F(xiàn)ESTO培訓(xùn)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)客戶就是德國(guó)各大高校,學(xué)生直接到工廠學(xué)習(xí)、踐行和工作,構(gòu)成了德系制造業(yè)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的底層教育體系。

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圖為FESTO用于科研和教學(xué)的模擬設(shè)備

有趣的是,F(xiàn)ESTO同樣為家族企業(yè),雇員超過(guò)了萬(wàn)人,年收入超過(guò)30億歐元。我們的訪問(wèn)記第一篇說(shuō)過(guò),支撐德國(guó)工業(yè)的是數(shù)量超過(guò)80%的中小家族企業(yè),他們也被稱為德國(guó)制造的“隱性冠軍”,F(xiàn)ESTO是其中很具規(guī)模的企業(yè)。

這些家族企業(yè)擁有很不錯(cuò)的營(yíng)收和利潤(rùn),但在資本層面并沒(méi)有過(guò)多追求,不謀求外部融資也不以上市為目的,與美國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念有不小差異,在秉承美式投資理念的中國(guó)資本市場(chǎng)看來(lái),也覺(jué)得頗為有趣。探討適合歐洲特別是德國(guó)工業(yè)體系的投資理念,應(yīng)該成為中國(guó)資本市場(chǎng)的研究命題之一。

值得中國(guó)資本市場(chǎng)注意的另外個(gè)有趣現(xiàn)象是德國(guó)工業(yè)的“產(chǎn)學(xué)研”一體化體系,中國(guó)高校教育體系與市場(chǎng)脫離長(zhǎng)期被詬病,以互聯(lián)網(wǎng)理念進(jìn)行改造成為不少創(chuàng)業(yè)者瞄準(zhǔn)的方向,德國(guó)的理念頗為值得借鑒。

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